Coaching

. .  . ist zugeschnitten auf Ihre persönliche Situation. In vertraulicher Atmosphäre können Sie Ihr Anliegen klären, Ziele benennen, Strategien entwickeln und dabei neue Denk- und Handlungsmuster entfalten. Ihre eigene Lösungskompetenzen zu stärken, ist mein Ziel.

Coaching versteht sich als persönliche Empowerment-Strategie, die die gesellschaftlichen Rollenbilder, Erwartungen und Verhaltenskodizes berücksichtigt, die für Frauen (und Männer) wirksam sind. Coaching stärkt Frauen dabei, ihre Kompetenzen wahrzunehmen und aktiv zu vertreten. Unterstützung und Reflexion im beruflichen oder familiären Kontext und in Umbruchphasen wie z.B. berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg in den Job, Trennung und Scheidung.

Der frauenspezifische Ansatz im Coaching

. . . beinhaltet den achtsamen Umgang mit speziell weiblichen Bedürfnissen. Dabei berücksichtige ich den Zusammenhang von persönlichen und gesellschaftlichen Lebensbedingungen. 

Die Auseinandersetzung mit den Geschlechterrollen und die Reflexion eigener geschlechtsspezifischer Bilder können Frauen in Veränderungsprozessen stärken. Handlungsspielräume wahrnehmen, den Blick weiten und Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben entwickeln, das sind die Erfahrungen von Frauen, mit denen ich zusammenarbeiten konnte.

Ich lege Wert auf Qualitätssicherung. Zu Beginn werden in einem mündlichen Coachingvertrag Ziele vereinbart, die voraussichtliche Dauer und Kosten verbredet.